Guía para construir bienestar laboral desde las diferencias

Uno de los desafíos del siglo XXI consiste en que las empresas pasen de aplicar políticas de inclusión a implementar estrategias que permitan construir desde las diferencias con el objeto de recoger, aprovechar y gestionar la enorme riqueza que hay detrás de esta diversidad.

En su entrevista en Ediciones Especiales de El Mercurio, la gerenta de Cuidado y Desarrollo del IST, Tania Labbé, abordó éste y otros temas, los que desarrolló en el marco del lanzamiento del manual de gestión para organizaciones “Convivir es Diversidad”, que se desarrolló en la #ExpoInclusión.

“Necesitamos hacernos cargo de la diversidad no solamente porque es un derecho de todas las personas a acceder a una vida digna, sino porque también desde la diversidad podemos construir distintas soluciones para llegar a tener bienestar laboral”, sostuvo la ejecutiva.

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*MutualidadFiscalizadaPorSuseso